Скачать книги бесплатно

В учебнике нашли отражение теоретические положения о налогах и налоговом менеджменте, подробно рассмотрены все основные налоги, входящие в налоговую систему, систематизировано излагаются методические вопросы налогового контроля и налоговой ответственности, информирования налогоплательщиков о новациях и обязанностях и т.д. Тесты и контрольные вопросы помогут лучшему усвоению учебного материала.

Это учебное пособие создано на материале исследований и практических работ в области управления человеческими ресурсами. Психологическая составляющая рассматривается как часть системы, которая включает также юридическое, организационное, экономическое и процессуально-гигиеническое обеспечение. Особое внимание уделяется конкретным направлениям в деятельности психологов, работающих в этой области: психолого-просветительской деятельности, диагностике, психологическому консультированию, экспертной и воздейственной практике.

Рабочий день подошел к концу, вы ведь хорошо сегодня потрудились? Тогда самое время наградить себя парочкой веселых историй от "Пятничного менеджера". В пятницу вечером серьезные, неулыбчивые менеджеры снимают галстуки, запирают в кабинете кипы важных бумаг и меняются до неузнаваемости, обретая несерьезный взгляд на свою работу. В этой аудиокниге они поделятся ироничными рассказами о работе менеджеров и консультантов, сказками о бизнесе с новой моралью и множеством смешных историй. Слушайте и отдыхайте! Этим вечером скучно не будет...

Американский миллионер Ренди Варт рассказывает, как добиться успеха в жизни, используя силу своего подсознания.

Участие в выставке позволяет компании показать "товар лицом", заявить о себя, найти партнеров и привлечь клиентов. Это один из эффективнейших инструментов маркетинга. Однако престижное мероприятие, большая площадь, красивый стенд - это весьма существенные затраты и они могут оказаться неоправданными.

Описание: Данное руководство является двухтомником пользовательской документации по системе Microsoft Dynamics AX и описывает функции по работе c базовыми модулями системы. Система Microsoft Dynamics AX постоянно совершенствуется, поэтому функциональность вашей версии может отличаться от функциональности, рассмотренной в этом документе, однако базовые принципы и процедуры работы остаются неизменными. Каждому из модулей посвящена отдельная глава руководства, которая включает краткое введение, инструкции по предварительным настройкам, описание основных рабочих процедур и возможностей формирования различных запросов и отчетов. Материал изложен в логической последовательности, дополнен теоретическими сведениями и снабжен наглядными примерами. Это дает возможность использовать данное руководство для методичного изучения функциональности Microsoft Dynamics AX , наряду с использованием его в качестве справочного пособия при работе с системой.
Руководство ориентировано на две категории сотрудников предприятия: тех, кто отвечает за автоматизацию операций и настраивает систему, и на пользователей системы, которые могут использовать руководство как учебник на этапе освоения системы и как справочное пособие в ходе ее эксплуатации.

Налаживание контактов с потенциальными клиентами - один из самых сложных аспектов продаж. С каждым днем все труднее "выходить" на настоящих, серьезных игроков - тех, кто принимает ключевые решения. Создается впечатление, что они недосягаемы: их невозможно найти и совсем невероятно встретиться с ними лично. Особенно, если делать это с помощью "холодных звонков"! Печально, но люди тратят на них массу времени, они явно неэффективны. Но проблема не только в "холодных звонках"! К сожалению, поиску клиентов не учат. И продавцы, оставленные без поддержки, начинают самостоятельно придумывать методики поиска. И часто эти способы далеко не результативны...
К счастью, есть и более эффективные решения!
Аудиокнига "Недосягаемые" расскажет о том, как находить потенциальных клиентов быстрее, успешнее и проще.

Труды Питера Друкера, ставшего классиком при жизни, не только не утратили научной актуальности, но продолжают приносить практическую пользу руководителям всего мира. Лейтмотив всех работ Друкера - фокусироваться на тех немногих вопросах, от которых действительно зависит успешность компании. Именно это обеспечивает эффективность бизнеса, менеджмента, принятия решений, инноваций. Масштабность и точность видения, глубина анализа и афористичный язык делают статьи автора убедительными и увлекательными, а труд читателей и слушателей - радостным и легким.

В предлагаемом издании представлены закрытая и открытая системы оплаты труда на примере двух условных предприятий, производящих работы и услуги (в том числе интеллектуальные), а также выпускающих продукцию. Мотивационные системы оплаты труда разработаны для различных категорий персонала в основных структурных подразделениях предприятий (управлениях, департаментах, отделах, производственных, коммерческих, технических, транспортных, административных службах, цехах, бригадах и т. п.).
Основное внимание уделено процессу разработки методического документа "Положение о порядке оплаты и стимулирования труда работников", формализующего предложенные системы оплаты труда и имеющего статус внутрифирменного закона.
Рассмотрены два универсальных варианта Положения о порядке оплаты и стимулирования труда работников, которые могут быть использованы без дополнительной переработки или служить основой для модификаций, учитывающих особенности любых предприятий с их специфическими организационными структурами. Каждую из предложенных систем оплаты труда можно использовать для расчета вознаграждения работников других подразделений, помимо тех, на примере которых она представлена.
Представлены методы формирования и обязательные разделы в структуре Положения, требования к его оформлению. Приведены примеры документов, необходимых для расчета оплаты труда работников каждого структурного подразделения предприятия, в том числе KPI для разных структурных подразделений.

Книга предназначена для руководителей предприятий, руководителей и работников финансовых, экономических служб, служб персонала, частных предпринимателей, других лиц, заинтересованных в эффективной мотивации и адекватном вознаграждении работников за труд.

Книга «Консервативный скальпинг intraday» — это учебное пособие из серии «Академия биржевой торговли», включающее в себя описание внутридневной торговой системы для работы на валютном рынке Forex.